趙兆達的生活時報

• 品號：2638391





• 蕾絲拼接下擺
• 蠟筆粉色襯托好氣色
• 優質棉舒適透氣

◆ 設計：台灣

◆ 產地：CHINA

◆ 材質：65%棉 35%滌

◆ 商品顏色：粉紅

◆ 商品尺寸：

S
衣長：76
胸寬：56
肩寬：52
袖長：35
下擺寬：51

M
衣長：76
胸寬：58
肩寬：52
袖長：36
下擺寬：56

L
衣長：80
胸寬：61
肩寬：53
袖長：37
下擺寬：60

XL
衣長：80
胸寬：64
肩寬：55
袖長：38
下擺寬：62


商品尺寸為平放測量，單位為公分
商品尺寸測量，誤差1~2公分視為合理範圍。
請根據商品尺寸及商品描述，確認後下單。
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居家生活



中信兄弟今年在高雄的第一場主場即將於 5/5(五)－5/7 日(日)熱情登場，同時與球迷宣告，中信兄弟象高雄出發！

睽違兩年，中信兄弟球團再次在高雄澄清湖球場安排主場賽事，特別針對這一次的系列賽設計了專屬於高雄戰的「象高雄出發」主視覺。視覺圖像裡包含：有著灣區天空的湛藍穹頂、中信兄弟的黃色彩帶像是海上的太陽散發著金色光芒、高雄的地標 85 大樓搭上美麗島捷運站出口，意味著中信兄弟前進高雄即將化身成勇猛的灣區戰士來到高雄主場，帶領南台灣的象迷們在戰場上盡情強攻！

隊長彭政閔表示，許久沒有回到高雄擔任主場球隊了，很期待能夠在高雄的球迷面前拿出最好的表現，也希望球迷朋友能一起進場加油。

而學生時期在高苑成長的鄭錡鴻說，對他來說高雄就像家一樣，希望能在家人面前打三場精采的比賽。「象高雄出發」的系列賽現場將會結合 Passion Sisters 的首場見面會以及恰恰彭政閔公仔的簽名會，讓南台灣象迷朋友能夠先睹為快！

除了見面會及簽名會之外，中信兄弟球團特別針對熱情高雄象迷準備了限量贈品以及高知名度的開球貴賓到場為此次「象高雄出發」系列賽增添許多風采，各位高雄熱情的南台灣象迷準備好了嗎？快到中信兄弟售票網預購系列賽門票吧！

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下面附上一則新聞讓心得 大家了解時事

尼莎颱風襲台倒數，勞動部今( 28 )日特別發布新聞稿，說明颱風期間勞雇雙方應注意工資及休息日計算事項。勞動部強調，若勞工休息日加班途中遇到颱風停班，僱主給薪方式仍要依《勞基法》休息日加班的給薪規定，未滿 4 小時以 4 小時計，以此類推。

勞動部勞動條件及就業平等司副司長黃維琛舉例說明，假設A勞工若原本答應要在休息日出勤，當天「上班前」，上班處所的地方首長因颱風因素通報停止上班，勞工可以取消出勤，並通知雇主。而雇主則免發當天休息日加班工資。

另外， B 勞工的情況則是在休息日依約「到工」 3 小時後，因風雨越來越大，或是地方首長通報下午停止上班， B 勞工基於安全考量停止出勤，但由於已經有出勤事實，這時雇主仍應按休息日出勤 4 小時加班費標準計給，未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，並列入每月延長工時總時數中。

勞動部表示，根據「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，如果勞工「工作地」、「居住地」或「上班必經途中」，「任一個轄區首長」已通告停止辦公，或是工作所在地未通報停止辦公，但因為天然災害因素阻塞交通導致延遲或無法出勤時，勞工可不出勤。

另外，若遇上述情況，雇主不可以歸責於勞工，也不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，而且也不得強迫勞工補班、扣發全勤獎金、解僱或提出其他不利的處分。否則可依照《勞基法》第 22 條規定，處雇主 2 萬元以上、30 萬元以下罰鍰，並可公布事業單位或事業主名稱、負責人姓名，並限期改善，

黃維琛也指出，雇主如有符合《勞基法》第 32 條第 3 項規定：「因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者。」雇主可要求勞工在休息日加班，且其工作時數不受《勞基法》第 32 條第 2 項「每日不得超過 12 小時」及「每月加班總時數不得超過 46 小時」規定限制。加班費算法為前 2 小時按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 1 ，超過 2 小時後，按平日每小時工資額另外再加給 1 又 3 分之 2 ，同時未滿 4 小時以 4 小時計、若 4 小時以上未滿 8 小時以 8 小時計，以此類推。

達人 黃維琛也指出，為避免雇主蓄意規避《勞動基準法》加班時數限制，雇主如果確實是因為天災、事變或突發事件，必須使勞工在休息日工作時，應在工作開始後的 24 小時內通知工會；若無工會組織者，應通報當地主管機關，主管機關會派員前往稽查，以避免雇主濫用規定。此外，由於天災、事變或突發事件，往往導致勞工長時間出勤，雇主也應於事後補給勞工適當休息。

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